Personalüberwachung

Loyale und ehrliche Mitarbeiter: Jedes Unternehmen ist glücklich, wenn es sich nicht mit Diebstahlsverdacht oder klarem Fehlverhalten auseinander setzen muss. Manchmal aber ist eine Überwachung unerlässlich. Natürlich wird sie in jedem einzelnen Fall mit dem Auftraggeber besprochen und basiert auf klaren rechtlichen Grundsätzen, die eine notwendige Diskretion selbstverständlich einschließen.